Standort: Unterstützungs-zentrum Reutlingen
Arbeitsumfang: Teil- oder Vollzeit (50%-100%)
Vergütung: E12
Arbeitsbeginn: baldmöglichst
Befristung: unbefristet

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderungen Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit.

In unserem Unterstützungszentrum Reutlingen bieten wir Assistenz und Pflege für Menschen mit Behinderung, die in ihrer eigenen Häuslichkeit, in trägergestützten ambulanten Wohngemeinschaften oder bei Gastfamilien leben.

Freuen Sie sich auf:

ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E12; die konkrete Einstufung richtet sich nach Aufgabenübertragung und Erfahrung. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Entgelttabellen TVöD VK
Jahressonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 6,30 % (davon trägt 5,75 % der Arbeitgeber)
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Benefits wie Fahrradleasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen (Corporate Benefits der WGKD)
eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. EGYM Wellpass)
ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Was erwartet Sie:

Sie organisieren und leiten den Bereich in fachlich-inhaltlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für derzeit ca. 140 Klientinnen und Klienten, sowie ca. 25 Mitarbeitende
Sie erarbeiten Strategien und Konzepte zur Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Leistungsangebots unter Berücksichtigung entsprechender gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Sozialgesetzbuchs (SGB IX)
Sie übernehmen Führungsverantwortung ebenso wie die betriebswirtschaftliche Verantwortung
Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit

Was wir uns vorstellen:

Sie verfügen über eine sozialpädagogische, sozialwirtschaftliche oder vergleichbare Qualifikation
Sie können praktische Berufs- und Leitungserfahrung im ausgeschriebenen Bereich vorweisen
Sie besitzen konzeptionelle Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Know-How
Sie sind durchsetzungsfähig
Sie sind motiviert und haben Freude bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs