Arbeitsbeginn
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Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Unsere Offenen Hilfen in Rottweil bieten vielfältige und dezentrale Hilfen für junge Menschen und Familien an.
Freuen Sie sich auf:
- spezifische Teambesprechungen
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Zuschuss zur Kinderbetreuung
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet Sie:
- Sie begleiten und unterstützen ein Kind/einen Jugendlichen im Schulalltag, Freizeit und in den Ferien
- Sie kooperieren und arbeiten mit Lehrer*innen, mit Eltern, Geschwisterkindern und Angehörigen
- Sie repräsentieren die Offenen Hilfen und die Jugendhilfe und seine Kooperationspartner in vorhandenen und neuen Netzwerken
- Sie arbeiten inhaltlich im internen Besprechungswesen mit und nehmen daran teil
- Sie planen und gestalten die Öffentlichkeits- und Pressearbeit mit
- Sie übernehmen allgemeines Büromanagement, Vertretungen und Telefondienst
- Sie gestalten unsere diakonischen Arbeit mit
Was wir uns vorstellen:
- Sie haben wünschenswerterweise eine abgeschlossene Ausbildung, ist aber nicht verpflichtend
- Sie sind flexibel, umsichtig, wertschätzend, belastbar, mobil
- Sie zeigen Interesse am Thema Inklusion
- Sie gehen respektvoll und einfühlsam mit anderen Menschen um
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B