Standort
Seniorenzentrum Teningen
Arbeitsumfang
Vollzeit/ Teilzeit
Befristung
unbefristet
Arbeitsbeginn
ab sofort
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Das Seniorenzentrum Teningen bietet in vier familiären Wohneinheiten insgesamt Platz für 42 Bewohnerinnen und Bewohner. Hier bauen wir nach dem Prinzip des New Work Hierarchien ab und setzen auf die Selbstorganisation im Team.
Freue dich auf:
- Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig stärkt und unterstützt und gemeinsam entscheidet
- Gestaltungsfreiheit und flache Hierarchien in den Arbeitsabläufen
- Frühe Dienstplanung zur besseren Gestaltung deiner Freizeit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel
- Unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P8, plus eine Jahressonderzahlung von 79,51 % und eine Leistungsprämie von 24 %
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % vom Bruttogehalt
- Monatliche Teamentwicklung im Rahmen des New Work Prozess, weitere umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes
Was erwartet dich in unserem selbst organisierten Team:
- Du bist für die Tätigkeit als Praxisanleiter anteilig freigestellt, arbeitest eng mit der Ausbildungskoordinatorin zusammen und begleitest unsere Auszubildenden in der generalistischen sowie in der Pflegehelferausbildung in ihren Lernprozessen durch gezielte Anleitung und Unterstützung.
- Du bringst deine Stärken ein und sorgst für spürbare Entlastung durch die gemeinsame Verantwortung im Team.
- Du übernimmst vorbehaltene Tätigkeiten des Pflegeprozesses nach §113c / SGB XI.
- Du planst und koordinierst gemeinsam mit dem Team den Pflegeprozess.
- Du organisierst den Tagesablauf der Bewohnerinnen und Bewohner mit dem Kanban-Board.
- Du berätst und unterstützt die Pflegehelfer (m/w/d).
- Du gestaltest die Dienstpläne mit und wählst im Team passende Fortbildungen aus.
- Du setzt unser Leitbild in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten um.
Was wir uns vorstellen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wie Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Du hast zusätzlich eine Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d).
- Du bringst Interesse und Neugierde an neuen Wegen in der Pflege mit.
- Du hast Freude daran, Auszubildende zu motivieren, ihre Potenziale zu fördern und ihnen Fachwissen zu vermitteln.
- Du arbeitest gern im Team, bist offen für Feedback, lernst aus Fehlern und engagierst dich auf Augenhöhe.
- Du hast Kreativität und Lust auf Umsetzung von Ideen im Team.
- Du zeigst Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.