Referent (m/w/d) der Regionalleitung mit dem Schwerpunkt Personal, Teilzeit möglich in Reutlingen
Standort
Reutlingen
Arbeitsumfang
bis zu 100%
Befristung
unbefristet
Arbeitsbeginn
ab November 2024
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die Region Altenhilfe Reutlingen besteht aus 11 Seniorenzentren mit unterschiedlichen Angeboten im Landkreis Reutlingen. Was uns besonders macht, ist unsere enge Zusammenarbeit: Alle Beteiligten ziehen an einem Strang, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern das bestmögliche Zuhause zu bieten. Wir sind überzeugt, dass die Altenhilfe noch viel Potenzial zur Weiterentwicklung hat – und dafür brauchen wir Sie in unserem Team!
Freuen Sie sich auf:
- Erleben Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Team
- Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten einen Kinderbetreuungszuschuss - damit auch die Kleinen gut versorgt sind, während Sie bei uns die Welt retten
- Netzwerk und Austausch: Profitieren Sie von einem bestehenden Referentengremium, das Ihnen Unterstützung, Informationen und Austausch bietet
- Entwickeln Sie sich mit unseren attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiter und gestalten Sie Ihre Zukunftsperspektiven
- eine betriebliche Altersvorsorge mit 8,55 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- Wir bieten eine wettbewerbsfähige und attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
- Arbeiten Sie in einem umweltbewussten und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen.
- Freuen Sie sich auf Benefits wie vergünstigtes Einkaufen, JobRad und vieles mehr
Was erwartet Sie:
- Entwickeln und optimieren Sie die zukunftsorientierten Personalprozesse, Strukturen und Instrumenten in unserer Region
- Unterstützen Sie bei Projekten und im Tagesgeschäft die Regionalleitung zu fachlichen Themen und tragen so zum Gelingen bei
- Organisieren und gestalten Sie unsere Leitungsrunden aktiv mit
- Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
- Sie koordinieren und führen Maßnahmen zur Personalgewinnung und Personalbindung durch - und lassen Sie Ihrer Kreativität dabei freien Lauf
Was wir uns vorstellen:
- Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Personal oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen
- Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Sorge – wir sind gut darin, auch neue Talente zu fördern
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeigen Flexibilität in der Bearbeitung von verschiedenen Themen
- Mit Ihrer dienstleistungsorientierten Haltung unterstützen Sie unsere Leitungskräfte in der Region
- Sie bringen Motivation und Initiative in die Weiterentwicklung der Region ein - denn wir sind nie fertig, besser zu werden