Standort
Hauptverwaltung
Arbeitsumfang
20 Stunden
Befristung
01.09.2025
Arbeitsbeginn
01.03.2025
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 300 Auszubildende und dual Studierende, stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Das Stiftungsmanagement Personal besteht aus sechs fachlichen Teams. Das Team Personalentwicklung entwickelt unter Beteiligung der Regionen und verantwortlichen Personen vor Ort, Konzepte zur Entwicklung dieser Zielgruppen. Zudem werden von dort aus interne Fortbildungsangebote koordiniert und organisiert. Komm zu uns und unterstütze unser dynamisches Team.
Freu dich auf:
- Interessante und vielseitige Tätigkeit bis max. 20h pro Woche in einem engagierten und motivierten Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe 2 Stufe 1
- Flexible Arbeitszeit und nach Absprache die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Es sind ausreichend Parkmöglichkeiten und Anschlussmöglichkeiten an die öffentlichen Verkehrsmittel vorhanden
- Mitarbeitendenrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet dich:
- Du arbeitest bei der Administration unserer digitalen Lern-Management-Plattform (ILIAS) mit
- Du unterstützt und erstellst E-Learnings, bzw. Web-Based-Trainings mithilfe eines Autorentools
- Du schulst Führungskräfte in der Nutzung unserer digitalen Lern-Management-Plattform (ILIAS)
- Du leistest Mitarbeit bei der Erstellung und Organisation unserer Fortbildungsbroschüre „Horizonte“
- Du übernimmst Recherchearbeit und erstellst Präsentationen
- Du unterstützt dein Team bei administrativen Aufgaben
- Du gestaltest unsere diakonische Arbeit mit
Was wir uns vorstellen:
- Du absolvierst derzeit ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, oder vergleichbaren Inhalten
- Erste praktische Erfahrungen, z.B. mit E-Learning sind wünschenswert
- Gute MS-Office-, bzw. MS365-Kenntnisse sind für dich von Vorteil
- Du zeigst Initiative und möchtest gemeinsam mit uns aktuelle Themen bearbeiten und Verantwortung tragen
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne strukturiert
- Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Praxisorientierung zeichnen dich aus