Standort
Rottweil
Arbeitsumfang
Voll- oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Arbeitsbeginn
ab sofort
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Unsere Offenen Hilfen in Rottweil bieten vielfältige und dezentrale Hilfen für junge Menschen und Familien an. Für den Bereich Solifer (Offene Hilfen und Jugendhilfe) suchen wir eine engagierte Teamleitung.
Freuen Sie sich auf:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielräumen
- Einbindung in ein engagiertes und multiprofessionelles Team
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet Sie:
- Sie übernehmen die Führungsverantwortung für die nachgeordneten Fach- und Hilfskräfte und fördern deren Weiterentwicklung
- Sie verantworten die Anleitung von Schülern und Schülerinnen, Studenten und Studentinnen, FSJlern und FSJlerinnen und Ehrenamtlichen
- Sie verantworten die Steuerung, die Weiterentwicklung und das Controlling der Kernprozesse im Bereich und stellen damit die organisatorischen Abläufe sicher
- Sie tragen wirtschaftliche Mitverantwortung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen (v.a. Überwachung der Bescheide, Belegungsplanung, Rechnungsstellung)
- Sie ermöglichen und fördern Beteiligung und Mitwirkung der Kinder und Jugendlichen mit Behinderung
- Sie planen und steuern das Besprechungswesens des Bereich und stellen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Haus und im Sozialraum sicher
- Sie stellen ihre eigene fachliche Weiterentwicklung und Aktualität sicher
- Sie nehmen an für den Bereich Solifer relevanten externen Netzwerk- und Gremienstrukturen teil und vertreten die Einrichtung nach außen und pflegen eine aktive Kommunikation (z.B. Schüler, Lehrer, Eltern, Schulen)
- Sie fördern eine offene Kultur, die Öffnung der Angebote und Beteiligung an Veranstaltungen innerhalb des Sozialraums für die Mitarbeitenden und Menschen mit Behinderung
- Sie verantworten die Planung und Umsetzung der mit der Reform der inklusiven Jugendhilfe verbundenen rechtlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Veränderungen des Bereichs mit
- Sicherstellung eines personenzentrierten, sozialraumorientierten und ganzheitlichen Assistenzprozesses im Einzelfall
- Sie setzen sich mit fachlichen Weiterentwicklungen auseinander und entwickeln den Bereich konzeptionell weiter
- Sie arbeiten im operativen Dienst des Bereichs Solifer, d.h.
- Sie begleiten und unterstützen Familien in schwierigen Lebenslagen
- Sie begleiten und unterstützen ein Kind/einen Jugendlichen im Schulalltag, Freizeit und in den Ferien
- Sie planen und gestalten die Öffentlichkeits- und Pressearbeit mit
- Sie übernehmen allgemeines Büromanagement, Vertretungen und Telefondienst
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit
Was wir uns vorstellen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss sowie idealerweise über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit und ohne Behinderungen
- Führungserfahrung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Sie haben Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung sowie mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Finanzierung und den rechtlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe
- Sie haben Kenntnisse über pädagogische Methoden und Konzepte einschließlich deren softwaregestützter Planung, Umsetzung und Dokumentation
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office besitzen vertiefte Kenntnisse einer Klientenverwaltungssoftware (Vivendi)
- Sie sind geschickt in der Kommunikation mit vielfältigen und unterschiedlichen Personengruppen
- Sie sind verbindlich und moderationsfähig
- Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
- Sie fördern den Teamgeist und das diakonische Profil