Standort: Nagold
Arbeitsumfang: 50%
Vergütung:
Arbeitsbeginn: 01.02.2027
Befristung:

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die BruderhausDiakonie Region Nordschwarzwald/Böblingen ermöglicht in den Landkreisen Böblingen und Calw Wohnen, Pflege, Teilhabe, Assistenz und Unterstützung für Menschen mit Behinderung und psychisch erkrankte Menschen.

In unserem sozialpsychiatrischen Fachpflegeheim in Nagold bieten wir fünfzig Menschen mit psychischen Erkrankungen, die auf umfassende Unterstützung oder Pflege angewiesen sind, einen sicheren Lebensraum. Durch fachlich fundierte Betreuung, gezielte Unterstützungsangebote und eine klar strukturierte Tagesgestaltung fördern wir individuelle Ressourcen, erhalten vorhandene Fähigkeiten und schaffen Perspektiven für mehr Selbstbestimmung im Alltag.

Unsere Einrichtung ist kein klassisches Pflegeheim.

Wir begleiten psychisch erkrankte Erwachsene ab etwa 40 Jahren, die körperlich überwiegend fit sind, aber Struktur, Orientierung und Unterstützung im Alltag benötigen.

Unser Ziel ist es, durch eine verlässliche Tagesstruktur und persönliche Begleitung, Teilhabe am Leben zu ermöglichen und Lebensqualität zu fördern – mit Respekt, Geduld und einem offenen Ohr.

Freuen Sie sich auf:

unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA . Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe; Zulagen und Zuschläge sind möglich. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Entgelttabellen TVöD VKA
eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
31 Urlaubstage
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes
Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM Wellpass
interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
es sind ausreichend Parkmöglichkeiten und Anschlussmöglichkeiten an die öffentlichen Verkehrsmittel vorhanden
zahlreiche Mitarbeitendenrabatte (z.B. Corporate Benefits)
ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Was erwartet Sie:

Sie unterstützten die bei uns lebenden Menschen bei der Ausführung von Hobbys, beim Einkaufen und bei Unternehmungen
Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation ihres Alltags und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite
Ganz praktisch können Sie auch ein Arbeitsangebot unserer Tagesstruktur begleiten
Planung und Durchführung individueller Einzel- und Gruppenbetreuungsangebote
Gestaltung abwechslungsreicher Beschäftigungs-, Aktivierungs- und Freizeitangebote
Förderung sozialer Kontakte und gemeinschaftlicher Aktivitäten

Was wir uns vorstellen:

Abgeschlossene Qualifizierung zur zusätzlichen Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI oder vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt
der Besitz eines gültigen Führerscheins wird vorausgesetzt
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung
Kreativität und Freude an der Gestaltung individueller Beschäftigungsangebote
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam
Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus
Sie haben Spaß am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen in den Teams