Standort
Ausbildungsverbund
Arbeitsumfang
Teil- oder Vollzeit (80% -100 %) ggf. teilbar
Befristung
unbefristet
Arbeitsbeginn
baldmöglichst
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Der Ausbildungsverbund der BruderhausDiakonie hat Angebote für junge Menschen mit Unterstützungsbedarf im Übergang Schule-Beruf und Maßnahmen zur Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in Arbeit. Er bietet in Tübingen, Reutlingen und Pfullingen Beratung, Coaching und Vermittlung an.
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet Sie:
- Sie leiten und verantworten den Bereich Ausbildung des Ausbildungsverbunds in fachlich-inhaltlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Sie steuern und sichern die Qualität der Ausbildungs- und Qualifizierungsangebote unter Berücksichtigung pädagogischer, fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Teilnehmenden und die Mitarbeitenden des Bereichs und tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung und Steuerung
- Sie entwickeln den Bereich strategisch weiter und gestalten zukunftsfähige Bildungs- und Ausbildungskonzepte
- Sie verantworten die Zusammenarbeit mit Kostenträger (z.B. Agentur für Arbeit, Jobcenter), Betrieben, Kammern, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern und vertreten den Bereich Ausbildung nach innen und außen.
- Sie wirken aktiv bei der Akquise, Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen mit
- Sie gestalten und stellen effiziente und effektive betriebliche Abläufe sicher
- Sei sorgen für die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und fachlicher Vorgaben
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit
Was wir uns vorstellen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialmanagement, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich berufliche Bildung, Ausbildung oder Arbeitsmarktintegration mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im SGB II / SGB III sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Kostenträger und Partnern
- Sie besitzen konzeptionelle Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Know-How
- Sie verfügen über Kommunikations- und Verhandlungssicherheit sowie über ein souveränes Auftreten
- Sie handeln strategisch, strukturiert und lösungsorientiert und arbeiten gerne selbständig und verantwortungsbewusst
- Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen
- Sie sind flexibel, Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft
- Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind mit den MS Office-Programmen vertraut